Movistar y Juego de Tronos: un team building épico en el Castell de Sant Gregori

Un team building temático para 250 personas tiene un riesgo claro: que la temática se quede en el disfraz y el grupo se disperse en actividades sueltas sin sensación de conjunto. Con un público tan amplio, el reto es crear pertenencia a pequeña escala, dentro de cada equipo, sin perder la experiencia común de todo el grupo.

En un formato así, también hay que gestionar la expectativa. Cuando una marca elige como referencia una serie tan conocida, los asistentes llegan con una imagen muy concreta en la cabeza y cualquier detalle de baja calidad rompe la ilusión. La experiencia tiene que combinar competición, inmersión y entretenimiento con suficiente nivel de producción como para sostener el universo de la ficción durante toda la jornada, desde la llegada hasta la cena.

El concepto fue un team building totalmente inspirado en Juego de Tronos, con los asistentes organizados en clanes y casas. La clave es que esa organización empezó antes del evento: durante meses, Movistar repartió a sus 250 invitados en casas, con sus banderas, de modo que cada persona llegaba al castillo sabiendo a qué bando pertenecía.

El día arrancó con un desfile de clanes y estandartes, siguió con duelos de caballeros, tiro con arco, lanzamiento de jabalina y castellers, y pasó por un set de rodaje profesional donde cada equipo recreó una escena de la serie. La noche, presidida por el Trono de Hierro, sumó ilusionismo, música en directo, actuaciones y una cena temática con hidromiel. Encaja porque la lógica de casas rivales es una estructura de equipos ya hecha: competición sana, identidad de grupo y un relato compartido.